中途採用 募集要項

募集コース・職名・募集人数

(1) 営業・企画・管理系コース

  • [職名]担当職・係長職
  • [募集人数]10名程度
    ※担当職は正社員採用、係長職は1年間の嘱託社員契約とする。(その後、アセスメントによる適性判断等により正社員登用あり)

(2) 技術系コース(1.バス技術員、2.鉄道・土木技術員、3.鉄道・電気技術員)

  • [職名]担当職
  • [募集人数]若干名

応募資格

原則として、2019年4月1日時点で35歳未満の既卒の方
(注)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けております。

職種 応募条件
営業・企画・管理 ・大学卒業者および大学院修了者
※学部・学科は不問
IT
※営業・企画・管理系コース
・大学卒業者および大学院修了者
・原則として、情報システムの企画、導入、運用業務等の実務経験がある方
バス技術 ・大学卒業者および大学院修了者
・原則として、学部・学科にて機械工学等を専攻された方もしくは、同等の知識を有する方
鉄道・土木技術 ・大学・高等専門学校・高等学校卒業者および大学院修了者
・原則として、学部・学科にて土木工学等を専攻された方もしくは、同等の知識を有する方
鉄道・電気技術 ・大学・高等専門学校・高等学校卒業者および大学院修了者
・原則として、学部・学科にて電気工学等を専攻された方もしくは、同等の知識を有する方

入社日

2019年4月1日
※ただし、双方の協議により、前倒しする場合あり

勤務地

主に福岡市内の各事業所

労働条件

給与 新卒初任給を基準とし、年齢・経験などを考慮し、当社規定により決定します。
<参考> 2018年4月新卒初任給
大学院卒/219,000円、大学卒/200,000円、高校卒/162,000円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月、12月)
待遇 担当職/正社員、係長職/1年間の嘱託社員契約(その後、アセスメントによる適性判断等により正社員登用あり)
勤務時間 フレックスタイム制度(主に9:00~18:00)
※職場により異なる場合あり。
休日・休暇 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇
※職場により異なる場合あり。
退職金 退職一時金及び年金制度あり
福利厚生 共済組合、各種貸付、持株会、寮、社宅等あり

選考ステップ

STEP 内容 日程
STEP1 WEBエントリー エントリー頂いた方にマイページのアドレス、ID、パスワードをメールにてご連絡します。
STEP2 エントリーシート入力 マイページの所定様式に必要事項を入力ください。
(郵送・持参不可)
2018年12月7日(金)入力締切
STEP3 基礎能力検査受検
(テストセンター)
エントリーシートによる選考を通過した方に基礎能力検査の受検案内をいたします。
2018年12月27日(木)受検締切
STEP4 面接(課長面接・最終面接)
※ 福岡のみで開催
2019年1月(予定)
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